Psychologue H/ F - CDI à 40 % + CDD de 10 % | Mutualité Française Isère

Personnes Agées

Résidence Mutualiste l'Arche - CHARVIEU CHAVAGNEUX (38)

Psychologue H/ F - CDI à 40 % + CDD de 10 %

Postée le : 14/05/22

Contrat à durée indéterminée

Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure médico-sociale et gériatrique. Vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) aux personnes âgées.

Vous possédez des connaissances de base en gérontologie.

Capacité d’écoute et d’échanges et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.

CANDIDATER

ENVIRONNEMENT DU POSTE

La Résidence Mutualiste L’ARCHE est un EHPAD situé sur la commune de CHARVIEU-CHAVAGNIEUX (Nord-Isère) dispose de 73 places en hébergement permanent dont 16 places en unité Psycho-Gériatrique et 4 places en hébergement temporaire. Nous sommes situés à 15 minutes de MEYZIEU ( 69330) et à 10 mnts de l’aéroport de Satolas

FINALITÉ DE LA FONCTION

La résidence Mutualiste l’ARCHE recherche un psychologue H/F en CDI à 40 % + CDD de 10 % dans le cadre du Dispositif Renforcé d’Appui à Domicile ( DRAD) expérimentation financée par l’assurance maladie (Octobre 2020 à octobre 2023)

Missions :

Auprès du résident :

- Prise de contact avec tout nouvel arrivant, évaluation de sa demande et de ses besoins en termes d’accompagnement personnalisé.

- Accompagnement individuel des résidents.

- Intervention ponctuelle à la demande d’un résident en souffrance, ou à la demande de l’équipe soignante.

- Accompagnement de fin de vie.

- Elaboration du projet personnalisé d’accompagnement et rédaction d’une synthèse pour le dossier de soins.

- Participation active aux transmissions et aux réunions.

- Réalisation des MMS des résidents.

Auprès des familles et de l’entourage du résident :

- Rencontre du résident accompagné des familles, après son arrivé
- Rencontre du résident et de sa famille, six mois au maximum après l’entrée, en présence d'un cadre du CODIR. Rédaction et validation du projet d’accompagnement personnalisé avec le résident et sa famille.

- Conduite d’entretiens avec les familles, suivant leur demande et leur besoin, avant, pendant et après le séjour.

- Animation de groupes de familles, groupes de réflexion à thèmes, avec ou sans l’équipe soignante.

Auprès de l’équipe :

- Participation à des échanges pluridisciplinaires autour de l’accompagnement des résidents. Rôle de soutien, d’étayage, d’aide à la réflexion.

- Animation de réunions à thème, ou de formations avec support écrit.

Dans l‘établissement :

- Développement de projets et du Club des aidants, en lien avec l’animatrice

- Développement de nouveaux dispositifs pour répondre à l’évolution des besoins de la population (Dispositif DRAD)